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Il privilegio logora chi non ce l’ha

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Ottimo post chiarificatore. Mi piace la definizione "eccesso di tutela". Nel pubblico, purtroppo, esiste. Nel mio piccolo ho visto che all'estero un direttore ha facoltà, se fortemente motivata, di licenziare. O comunque di imporre una certa etica (per es. richiamare quando uno fa sistematicamente 2 giorni di malattia alla settimana...). Qui da noi è impossibile. Non ci sono gli strumenti per poter intervenire. Non solo, ma un direttore che faccia un richiamo ad un dipendente pubblico è visto come un "rompi...".

Serve pure un cambio di mentalità. My 2 c....