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Schäuble a Quinto di Treviso. Un apologo estivo

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Proposte interessanti. Vigendo un sistema di quote però io integrerei con un sistema di aste. I 500'000 posti liberi collegati a posti di lavoro vanno legati non solo alle corti d'età ma anche alle necessità dei datori di lavoro. Costoro dovrebbero pagare un tot, offrendolo loro come base d'asta, per poter avere un lavoratore straniero. Piu' offrono all'asta e maggiore è la probabilità che il lavoratore sia assegnato. Questo mi pare dovrebbe spingere ulteriormente a richiedere lavoratori ad alto valore aggiunto (non solo laureati ma anche tecnici) per i quali l'azienda è disposta a chiedere abbastanza. L'importo dell'asta andrebbe poi a finanziare le spese sociali (scuole, ospedali etc) legate a questo massiccio afflusso di immigrati.